Aplicamos inteligencia artificial a procesos de talento para automatizar tareas como creación y análisis de hojas de vida, perfilamiento de candidatos, matching con vacantes, validación de información, evaluaciones y preparación para entrevistas, incluso directamente desde WhatsApp.
La IA permite convertir información laboral desestructurada en perfiles organizados y comparables, ayudando a identificar candidatos adecuados con mayor rapidez. El objetivo es reducir trabajo operativo durante el proceso de selección y permitir que los equipos de talento concentren su tiempo donde realmente aporta valor: las personas.
El mismo enfoque de Trabajando, aplicado a todo tu proceso de selección.
Por WhatsApp, texto, audio o el documento que ya tenga — sin formularios largos que la gente abandona a mitad de camino.
Estructuramos la información en un formato estándar y la comparamos contra los requisitos de la vacante.
Para que tu equipo de selección decida con información clara, no con hojas de vida desordenadas.
Menos trabajo manual para tu equipo, menos abandono para el candidato.
El mismo motor detrás de nuestro caso de uso Trabajando.
Filtra candidatos según los requisitos que definas, no solo palabras clave.
Completar su perfil toma minutos, por el canal que ya usa todos los días: WhatsApp.
La información llega organizada, no repartida en 40 PDFs distintos.
Una conversación de 20 minutos basta para saber si tiene sentido automatizar tus procesos de talento con IA.